“Saber delegar exige a inteligência emocional de confiar no desenvolvimento e potencial do outro.”
Leitura: 1 min

O microgerenciamento é reflexo de insegurança pessoal e falta de inteligência emocional para lidar com o controle. Confiar no seu time libera sua energia para o estratégico e faz crescer quem está ao seu lado.
0 Comentários