“Trabalhe para ser útil, não apenas ocupado; utilidade é o que gera reconhecimento.”

Ocupar agenda é fácil; ser útil exige foco no resultado. Utilidade é resolver algo importante, facilitar o caminho do time ou entregar valor ao cliente. Esse tipo de trabalho aparece, porque muda a realidade. Reconhecimento vem quando você impacta, não quando você só corre.

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