“Cultive a curiosidade genuína pelas histórias e vivências dos colegas.”
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Quando nos interessamos verdadeiramente por quem as pessoas são, além de suas funções, construímos pontes de conexão que humanizam o ambiente de trabalho. Essa curiosidade empática fortalece os laços, reduz preconceitos e cria um senso de comunidade onde a diversidade é valorizada como fonte de riqueza e aprendizado.
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