“Liderar com empatia cria laços de lealdade que nenhum benefício financeiro consegue superar no ambiente corporativo.”
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Pessoas trabalham melhor quando se sentem compreendidas e valorizadas como seres humanos integrais e cheios de potencial. Um líder que pratica a escuta ativa e entende as necessidades da sua equipe constrói um ambiente de confiança mútua que resulta em engajamento total e resultados extraordinários para o negócio.
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