“Peça feedback e encare-o como um presente para seu crescimento.”

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Muitas vezes, evitamos o feedback com medo de críticas, mas a inteligência emocional nos ensina a vê-lo como uma fonte valiosa de informação sobre nosso desempenho e impacto nos outros. Ao solicitar e acolher o retorno com abertura, demonstramos maturidade e um genuíno compromisso com nosso desenvolvimento profissional contínuo.