“Incentivar a vulnerabilidade no trabalho humaniza as relações e facilita a busca por ajuda coletiva.”
Leitura: 1 min

Fingir que somos infalíveis afasta as pessoas e impede que o time colabore em problemas difíceis. Quando a liderança admite vulnerabilidade, ela autoriza todos a serem honestos sobre suas próprias limitações e necessidades.
0 Comentários