“Perdoe os erros alheios e liberte-se do peso do rancor.”

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Guardar mágoa de um colega ou líder consome uma energia mental preciosa que poderia ser usada para coisas mais produtivas. O perdão, no contexto profissional, não significa concordar com o erro ou esquecê-lo, mas sim escolher não carregar o peso emocional negativo, liberando-se para seguir em frente com mais leveza e foco.