“Pratique a transparência; ela constrói confiança mais rápido que qualquer discurso.”
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Esconder informações ou fingir que está tudo bem quando não está pode corroer a confiança da equipe. A inteligência emocional nos dá a coragem de ser transparentes sobre desafios, incertezas e até mesmo erros, criando uma cultura onde a honestidade é valorizada e as pessoas se sentem seguras para também serem verdadeiras.
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